Katarzyna Okońska
TWÓJ ZESPÓŁ MOŻE PRACOWAĆ SPRAWNIEJ
Projektuję krótkie procesy rozwojowe i warsztaty dla MŚP, które pomagają uporządkować sposób pracy zespołu i zwiększyć jego efektywność.
OD ZAWSZE FASCYNOWAŁO MNIE,
CO NAPRAWDĘ SPRAWIA, ŻE LUDZIE DZIAŁAJĄ.
Dlaczego jedne zespoły potrafią świetnie ze sobą współpracować, a w innych, mimo kompetencji i dobrych intencji, coś ciągle się zacina?To pytanie towarzyszy mi od lat. Dużo czytam, obserwuję ludzi i szukam odpowiedzi nie tylko w teorii, ale przede wszystkim w praktyce.Studiowałam Communication Design i Public Relations na Uniwersytecie Wrocławskim. Jestem certyfikowaną trenerką, coachką i wykładowczynią akademicką. Prowadzę procesy rozwojowe dla firm, pracuję z zespołami i liderami, a także prowadzę własny biznes.
Interesuje mnie to, co dzieje się między ludźmi: jak powstaje zaangażowanie, skąd biorą się konflikty i nieporozumienia, dlaczego tracimy inicjatywę i co sprawia, że zaczynamy działać skuteczniej, sami i razem.Prywatnie jestem entuzjastką odkrywania nowych miejsc, uczenia się nowych rzeczy i stoicyzmu, szczególnie jego podejścia do odpowiedzialności, ambicji, działania i tego, na co naprawdę mamy wpływ.
O CZYM MÓWIE?
O LUDZIACH.
O WSPÓŁPRACY, ZAANGAŻOWANIU I ODPOWIEDZIALNOŚCI.
Text
01 — ZESPOŁY, KTÓRE DZIAŁAJĄ
Jak budować współpracę, odpowiedzialność i inicjatywę?
02 — MOTYWACJA I ZAANGAŻOWANIE
Co sprawia, że ludziom chce się angażować i brać odpowiedzialność?
03 — KOMUNIKACJA W PRAKTYCE
Dlaczego nawet ludziom, którzy chcą się dogadać, nie zawsze udaje się dobrze współpracować?
04 — DLACZEGO NIE ROBIMY TEGO, CO SAMI UZNALIŚMY ZA WAŻNE?
O celach, dyscyplinie, motywacji i różnicy między wiedzą a działaniem.
05 — CHCIEĆ WIĘCEJ, ALE NIE ZA WSZELKĄ CENĘ
O ambicji, sukcesie i tym jak działać ambitnie bez uzależniania własnej wartości od rezultatu.
WSPÓŁPRACA Z FIRMAMI
KIEDY W ZESPOLE COŚ NIE DZIAŁA, ZACZYNAMY OD ZROZUMIENIA DLACZEGO.Nie od gotowego szkolenia. Najpierw poznaję sytuację, ludzi i sposób pracy zespołu. Na tej podstawie projektuję rozwiązanie dopasowane do konkretnego wyzwania.
W zależności od potrzeb pracujemy poprzez:
| PROCESY ROZWOJOWE | SZKOLENIA | COACHING/ PRACA Z LIDEREM | TEAM BUILDING | WEBINARY |
|---|---|---|---|---|
| Zaplanowany cykl pracy nad konkretnym wyzwaniem. Łączy warsztaty, pracę z liderem i wsparcie we wdrażaniu zmiany w sposobie działania i postawie zespołu. | Praktyczne warsztaty dopasowane do sytuacji zespołu. Praca na realnych przykładach, zachowaniach i wyzwaniach z codziennej pracy | Indywidualna praca 1:1 nad celami, sposobem działania i przekonaniami, które mogą ograniczać skuteczność. Może być częścią większego procesu. | Praca nad relacjami, wzajemnym zrozumieniem i sposobem funkcjonowania zespołu. W formule dopasowanej do grupy i celu spotkania. | Krótkie, angażujące spotkania online dla firm i organizacji. Wokół tematów związanych z ludźmi, zespołami i skutecznością pracy. |
| Wybrane współprace | |
|---|---|
| Izba Handlowo - Przemysłowa w Tarnowie | Etcorn sp.zoo |
| WSB Merito | Grupa GPEC |
| Ministerstwo Cyfryzacji | Ersal sp.zoo |
Dla firm: Chcesz porozmawiać o sytuacji Twojego zespołu?Dla mediów i organizatorów wydarzeń branżowych: Szukasz świeżego głosu do podcastu, konferencji lub prelekcji?POROZMAWIAJMY:
[email protected]Pracuje w języku polskim, angielskim i hiszpańskim.